什么是新加坡新互补性评估框架（COMPASS）？
COMPASS 是一个基于积分的框架，通过为企业提供更高的人力规划清晰度和确定性，帮助雇主选择高素质的外国专业人才。 就业准证（EP）申请人除了满足薪资要求外，还必须通过这一新框架。COMPASS 何时启动？
COMPASS 将适用于：- 1 年 2023 月 XNUMX 日起接受新申请
- 1 年 2024 月 XNUMX 日起接受续签申请
COMPASS 如何工作？
新框架使用全面的个人和公司相关方面来评估 EP 申请。 它们形成 4 项基本标准，根据申请是否达到或超出预期来给予分数。- 超出预期：20分
- 符合预期：10分
- 低于预期：0 分
奖金标准
申请者还可以根据奖励标准获得额外加分。这些标准认可申请者提供短缺的技能或支持关键经济优先事项，从而为新加坡人创造优质就业机会。如何通过 COMPASS
申请必须获得至少 40 分才能通过该框架。 满足所有基础标准预期的申请将获得通过，否则，未达到预期的申请可以通过超出预期或获得加分来获得所需的分数。COMPASS 豁免
如果申请人满足以下任何一项条件，则可免于参加 COMPASS：- 每月固定薪资至少 22,500 新元
- 申请成为世界贸易组织（WTO）服务贸易总协定/适用自由贸易协定（FTA）项下的海外企业内部调动人员
- 短期担任某个职位，比如 1 个月
让 InCorp 帮助您确保您的就业准证申请安全！
关于作者
