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2023 年预算案商业亮点:迈向新时代

2023 年预算案商业亮点:迈向新时代
新加坡

世界正在逐步开放,但从某些方面来说,也在做着相反的事情。

今年,全球经济预计将成为影响新加坡经济增长的首要因素。

世界经济正在由互利互惠、相互依赖向国家利益和安全优先转变。 

随着我们进入“赢者通吃”思维盛行的新时代,新加坡等经济较小的国家可能会发现自己不那么受欢迎。

因此,副总理兼财政部长黄循财在 2023 年预算演讲中强调 需要适应全球进步的新时代.

政府将如何帮助我们应对全球新一轮的分裂时代?企业可以采取哪些举措来应对这一新环境和日益加剧的动荡?

我们将带您了解 2023 年预算中需要注意的关键事项,以回答以下问题:

目录

国家生产力基金增资 4 亿新元

几十年来,新加坡一直是跨国企业投资金融、石油和制药等行业的热门地点。

然而,由于世界两大经济体兼最大贸易伙伴中国和美国陷入地缘政治和经济斗争,这种投资流动目前正面临危机。

因此,政府正在加大力度 获得更多优质投资 向国家生产力基金注资 4 亿新元。其范围将扩大到 支持投资促进.

此外,它还将支持企业 开发新能力,提供 对当地生态系统具有更大价值,并帮助我们的 工人提升技能。

该基金为生产力、继续教育计划和战略提供长期支持。总体而言,此举旨在为新加坡人创造薪酬更高的工作。


EEG 和 EFS 延长 1 年

黄部长还宣布 扩展现有的增强功能,例如能源效率补助金(EEG)和企业融资计划(EFS),至31年2024月XNUMX日。 

EEG 持续帮助以下行业的企业投资能源效率,降低电价上涨的影响:

  • 餐饮服务
  • 食品制造
  • Retail / 零售

EFS 为新加坡企业提供 更容易获得信贷,并且支持:

  • 通过项目贷款开展当地建设项目
  • 政府承担贸易贷款 70% 的风险

这些扩展将帮助企业 利用财政援助应对当前的挑战 并为他们继续开展业务提供喘息空间。

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新企业创新计划助力创新

新加坡政府明白 发展并保持广泛的创新 在整个经济领域,中国已通过持续投入资源进行研发活动证明了这一点。

然而,该公司也知道创新需要承担风险,这可能会阻碍一些公司的创新,因为他们发现在增长放缓和开支增加的时期,创新会变得更加困难。

因此,黄部长宣布了一项新的企业创新计划,以帮助企业 获得更大的税收减免 当他们参与五项关键活动时:

  • 新加坡的研发
  • 注册知识产权,包括专利和商标
  • 为收入低于 500 亿新元的纳税人获取和许可知识产权 (IP)
  • 与理工学院和工艺教育学院合作创新
  • 通过符合技能框架的 Skillsfuture 认可的课程进行培训

政府将把税收减免额从目前的400%提高到合格费用的250%。

每项活动的合格费用上限为 400,000 万新元,但与理工学院和工艺教育学院合作进行的创新除外,其上限为 50,000 万新元。

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大型跨国企业的最低有效税率为 15%

从 1 年 2025 月 XNUMX 日起的财政年度,大型跨国企业集团必须实施 BEPS 第二支柱下的全球反税基侵蚀 (GloBE) 规则 国内补足税 (DTT).

BEPS 2.0是整顿全球税收规则的国际框架。

结果,一个 国际最低有效税率为15% 将于2025年针对新加坡大型跨国企业实施。

A 地方补充税 也将被征收,其有效税率将提高至 15%。新加坡母公司的海外子公司和新加坡的跨国企业都将适用新的税率。

这一进步举措限制了新加坡用来吸引外商投资的税收优惠,这可能会降低我们相对于其他较大经济体的吸引力。

为了解决这一限制,政府将 审查并更新其行业发展计划 并重点关注高增长行业。这将有助于新加坡在吸引和维持投资方面保持竞争力。

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支持本地企业成长

政府还重点支持 国内企业的成长和发展今年,将拨出 1 亿新元进一步推动 新加坡环球企业 该计划于 2022 年首次提出。

它将支持有前途的本地企业 发展成为国际领先的组织,提供专注和定制的支持。他们将与专家合作,以加强其关键领导团队并打造强大的人才渠道。

相关阅读: 为何新加坡是顶级外国人才的首选之地?»

另外,还将通过中小企业共同投资基金拨出 150 亿新元,用于投资有前途的中小企业。这些举措将使本地企业更有信心将业务拓展到国外。


到 8,000 年,公积金每月上限将提高至 2026 新元

公积金月薪上限为 从目前的 6,000 新元增加至 8,000 新元 到 2026 年逐步实现。

此举将确保其跟上工资增长的步伐,并支持中等收入公民为退休储蓄更多。

它将分阶段提出:

到 8,000 年,公积金每月上限将提高至 2026 新元

目前雇员和雇主的公积金缴纳率公式保持不变,但必须从 8,000 日起每月缴纳最高 1 新元的工资。st January 2026.

我们将展示对于年龄 55 岁或以下、每月收入 8,000 新元的员工,雇主的公积金缴款将如何变化:

雇主缴纳公积金

目前,现有的公积金年薪上限为 102,000 新元,不会改变。但是,可能会对其进行审查,以确保其继续覆盖大多数公积金成员。

尽管预计此次涨价将增加企业成本,但预计企业将通过以下方式应对: 提高生产力并在运营中使用技术.


2023 年预算助力新加坡成功迈入新时代

尽管世界经济动荡加剧、瞬息万变,新加坡仍然是企业在当地和本地区立足的理想之地。

多年来,政府推出了各种计划和举措,持续提供支持,帮助国家渡过困难时期,2023 年也不例外。

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常见问题解答

  • 新加坡 2023 年预算有哪些亮点?

  • 2023 年预算的一些亮点包括:
    • 到 6,000 年,公积金每月上限将从 8,000 新元增加到 2026 新元
    • 新企业创新计划
    • 延长 EEG 和 EFS 补助金
  • 2023 年预算下的税收变化有哪些?

  • 作为 BEPS 2.0 的一部分,将实施 15% 到2025年对大型跨国企业实施最低有效税率。
  • 为何新加坡持续成为有希望的企业投资目的地?

  • 新加坡政府推出了各种政策和举措,表明其致力于帮助国家渡过最动荡的时期。

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