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新加坡如何在绿色融资领域争夺人才?

新加坡如何在绿色融资领域争夺人才?

新加坡的年轻人才绿色环保正在发展——但新加坡能否找到关键人才来改变这一行业?

新加坡金融管理局 (MAS) 预测 每年 200 亿美元 到2030年,对东盟国家的绿色投资将达到 

从绿色债券到绿色贷款,这些绿色融资形式正在稳步进入该地区。随着世界转向实现可持续发展目标和环境可持续性,这一趋势在未来只会持续下去。

新加坡确实看到了环境、社会和治理 (ESG) 的迹象,并于 2030 年启动了新加坡绿色计划 2021,更具体地说,是其中的企业可持续发展计划。

了解 ESG 服务

不出所料,ESG 职位需求也有所上升 257% 过去三年来,可持续金融的意识和需求不断增长,随之而来的是一系列新挑战——即 拥有合适技能的专业人士.

新加坡采取了哪些措施来培养绿色融资人才?

显然,需求是有的——新加坡技能发展局将绿色经济列为高增长领域。议会讨论也强调了为绿色就业培养技能的迫切需要。

最大的问题是,绿色金融是一个新兴领域,专家寥寥无几。每个特定行业到底需要哪些技能?每个企业又如何?作为一个相对较小的城市国家,新加坡的人才库就更小了。

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新加坡必须培养能够塑造未来、改善环境和社会成果的人才。这一举措对于该国加强绿色经济并将其定位为可持续金融中心至关重要。

好消息是,新加坡可以采取(并且正在采取)积极措施,确保我们拥有足够的人力资本来满足这一不断增长的需求。以下是一些关于新加坡如何在绿色金融领域保持领先地位的想法。

相关阅读: 为何新加坡是顶级外国人才的首选之地?»

关注年轻人才

教育一直是新加坡发展战略的基石(高等教育入学率超过 91%),在环境和绿色金融方面也不例外。

自 2021 年以来,教育部 (MOE) 一直与高等教育机构 (IHL) 合作,创建课程和计划,以培养和深化学生的可持续发展知识和技能。

其中一个例子就是淡马锡理工学院的综合建筑环境中心,该中心旨在通过实习为大约 2,000 名学生提供 ESG 实践培训。 

2021 年,工艺教育学院(ITE)东区成立了 ITE-SembCorp 可持续解决方案中心,为综合可持续解决方案提供培训中心。 

目标是每年培训 400 名学生,以便他们能够加入新加坡蓬勃发展的太阳能产业。

新加坡国立大学 (NUS) 还与可持续与绿色金融研究所 (SGFIN) 合作,推出了新的可持续与绿色金融理学硕士课程。

学生将接受可持续金融理论和框架的培训,接触绿色创新,并了解所面临的现实问题。 

他们还将具备超越传统方法思考的技能,以优化财务利润。最终,他们将敦促企业将新加坡建设成子孙后代更适宜居住的地方。

好消息是,这是一项极好的长期投资——年轻一代已经接受了 ESG。他们在互联网的陪伴下长大,接触到更加全球化的世界,他们更了解我们面临的问题,并渴望有所作为。

从内部培养人才

继续教育和技能提升对于新加坡保持领先地位至关重要。 

不幸的是,大多数高层管理人员都忙于关注他们的核心职责,而没有看到更大的图景以及如何将可持续性融入他们的商业战略。

对于一些高管来说,ESG 不仅看起来只是另一个需要遵守的缩写词,而且似乎有可能给企业带来新的风险和责任。 

他们需要确信事实并非如此——ESG 可以创造新的增长机会、降低成本并吸引顶尖人才。MAS 之所以如此大举押注 ESG,是有原因的。

幸运的是,前面提到的高等教育课程也对那些已经在职的人开放。 

淡马锡理工学院综合建筑环境中心和ITE-SembCorp可持续解决方案中心等机构旨在为专业人士提供在其组织中实施可持续解决方案所需的知识和技能。

这只是几个例子,但它们说明了一个重要的观点——如果我们想现在就产生影响,我们需要专注于提高那些已经在职人员的技能。未来很重要,但现在才是关键。

利用 ONE Pass 寻找海外人才

新加坡一直善于修改和发展其 工作签证 吸引世界上最优秀的人才。 

最新的此类签证是 海外网络及专业技能准证 (ONE)这是新加坡迄今为止最灵活的工作签证。入选人才可以花任意长的时间找工作,并且可以同时为多家雇主工作。

他们还被允许创办自己的企业,即使他们当时受雇于其他企业。 

这与 就业准证(EP)个性化就业准证 (PEP) 在创业和就业方面有较多限制。

ONE Pass 的有效期为 5 年,比 EP 的 2 年和 PEP 的 3 年要长得多。 

ONE Pass 旨在为企业家和那些希望在新加坡立足的人们带来巨大的改变,但它也将对吸引绿色金融领域具有适当技能的人才产生重大影响。

申请从 1 年 2023 月 XNUMX 日起开放,但有限制。如果你想了解如何获得海外绿色金融人才,你可以 点击此处了解有关 ONE Pass 的更多信息.


为可持续发展而进行的长期斗争

可持续发展是一项长期使命,我们需要经验丰富的专业人士来帮助我们了解和管理关键问题。

新加坡致力于成为可持续金融领域的全球领导者,因此,劳动力配备适当的技能和知识至关重要。

如果我们能够重点关注学生、在职专业人士和海外人才这三个领域,我们将更有能力实现绿色金融目标。

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Mel Bakar

Mel Bakar

负责人

移民服务

常见问题解答

  • 新加坡可以通过哪些方式获得合格的绿色融资人才?

  • 在争夺稀缺的人力资本方面,新加坡可以专注于建设本地人才库并吸引海外人才。
  • 新加坡有哪些绿色金融举措?

  • 新加坡金融管理局已推出多项补助计划来帮助该行业的企业,其中包括全球首个绿色和可持续性挂钩贷款补助计划。
  • 为什么您应该聘请企业服务提供商为您公司的人才获取工作签证?

  • InCorp 是一家提供各种相关服务的企业服务提供商。除了是值得信赖的工作签证业务外,我们还可以在其他企业方面为您的公司提供帮助。

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