新加坡公司总监的职责

决定公司董事人选需要考虑诸多因素。担任公司董事并非易事，因为除了要从宏观层面监督公司业务的整体发展外，董事还必须秉持诚信行事，并在履行职责时尽职尽责。董事还必须以公司利益为重，秉持诚信原则；谨慎行事，运用专业技能；避免利益冲突；并将权力用于正当用途。如果您本人不在新加坡，而是将业务活动和/或公司运营委托给身在新加坡的董事，这一点尤为重要。您的董事必须确保其履行董事职责时遵守所有相关规定和法律。在为公司选择和任命董事时，应考虑以下因素。

谁可以担任公司总监？

公司董事必须是：

• 自然人（即公司或商业实体不能担任董事）
• 通常居住在新加坡——最好是新加坡公民，但也可以是新加坡永久居民或持有就业准证/家属准证的人
• 年龄至少 18 岁
• 头脑健全的

公司总监由谁选举？

董事由股东选举产生。他们管理或指导公司事务，通常只负责重大业务决策。他们选举并监督公司高管的活动。

谁不能当总监？

有下列情形之一者将不具备担任任何公司董事的资格：

• 未解除破产的破产人；
• 在新加坡或其他地方因欺诈或不诚实行为被定罪，并可判处 3 个月或以上监禁的人；
• 另一家公司的不称职董事；
• 因国家安全或利益原因清盘的公司的董事；
• 在新加坡因与公司成立或管理有关的任何罪行而被定罪的个人；
• 在五年内被判定犯有 3 项或 5 项以上违反《公司法》规定的罪行的人。

根据法律规定，公司总监的职责是什么？

董事的职责分为两方面，一是成文法规定的职责，二是普通法规定的职责。违反成文法规定的职责（由新加坡会计与企业管制局 (ACRA)、商业事务局 (CAD) 或新加坡警察部队执行）将导致刑事起诉和刑事制裁，而违反普通法规定的职责（由公司或个人成员执行）则会导致民事责任和救济。如果董事违反了职责，公司可以起诉董事，要求赔偿损失或返还其获得的特定财产或秘密利润。此外，董事如犯有未能诚实行事、未能尽到合理勤勉义​​务或不当使用信息的罪行，一经定罪，将被处以不超过5,000新元的罚款或不超过一年的监禁。如果董事被取消资格或主动取消资格，董事也有义务以书面形式通知公司其被取消资格的情况，公司随后需要在 1 个月内向新加坡会计与企业管制局 (ACRA) 报告。

根据《公司法》，董事的主要职责是什么？

除其他事项外，董事还需遵守新加坡《公司法》规定的信息披露/报告要求。董事还需履行《公司法》规定的财务报告义务。这包括编制财务报表，在年度股东大会上向股东提交损益表、资产负债表和董事报告，汇报公司经营状况，并向股东提供财务报表副本。

法定职责

公司董事的法定职责在《公司法》中有所规定，具体见第 145、156、157、165 和 197 条。这些职责与普通法下董事的职责截然不同，下文将对此进行解释。

普通法规定的其他公司总监职责

根据普通法，总监的职责具体如下：

• 秉持诚信原则，维护公司利益 公司利益是指公司作为独立法人实体的利益，包括所有股东及员工的利益。董事不得采取任何行动谋取个人利益。
• 谨慎、熟练地行事 董事在履行职责时，必须尽到合理的注意义务和技能。这种技能和注意义务的标准，是指与其知识和经验相符的人员所能合理达到的标准。例如，如果一位董事……
• 避免利益冲突 董事必须避免个人利益与公司利益发生冲突。任何董事如以任何方式（无论直接或间接）与公司进行的交易或拟进行的交易存在利益关系，应在知悉相关事实后尽快在公司董事会上申报其利益性质。例如，如果分包商（例如，公司计算机系统和网络支持的供应商）是董事的姻亲或朋友，则董事必须向公司申报。
• 将他的权力用于正当目的。 董事不得利用职权谋取私利、谋取私利或达到不正当目的。例如，即使董事不喜欢某个股东，也不能通过董事决议对该股东施加任何压迫。

公司总监可以辞职吗？

除非公司至少还有一名董事通常居住在新加坡，否则董事不得辞职或离职（即使公司章程或公司与董事之间的任何协议另有规定）。违反这些规定的董事辞职或离职将被视为无效。

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