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新加坡的工作准证类型

新加坡的工作准证类型

在新加坡招聘

在新加坡注册公司您需要在新加坡寻找高素质、符合资格的员工为您工作。您必须遵循严格的准则,确保您遵守相关法律规定和《新加坡就业法》,以便获得新加坡的工作准证。《就业法》列出了在新加坡就业的条款和条件,以及您作为雇主需要履行的职责。该法适用于所有行业的所有员工。 以外:
  • 有权聘用、解雇、提拔或惩戒其他员工的经理和高管,以及律师、医生和会计师等具有专业技能的人员
  • 家政服务员
  • 部分政府工作人员
  • 海员
收入低于 2,600 新元的员工有资格享受休息日、年假、病假、加班费、退休福利等方面的额外保护,具体如下: 《就业法》第四部分。 作为雇主,您需要考虑您的员工在《就业法》下的适用情况。您可能还需要考虑影响您员工的其他劳动法,以及对外国员工数量的限制和工作准证申请费用。 了解更多: 为何新加坡是顶级外国人才的首选之地?» 

就业准证和个性化就业准证

就业准证号码 这个 新加坡就业准证* 专为经理、高管、专家和熟练的专业人士设计。在新加坡注册公司的企业家,如果希望搬迁至新加坡管理运营,也可以申请就业准证 (EP)。企业申请就业准证的数量没有限制,但新申请人的金融服务收入必须至少达到 6,200 新元,其他行业收入必须至少达到 5,600 新元。 (从 23 岁开始随着年龄逐渐增加,到 10,700 岁及以上最高为 45 美元)。 所有国籍或公民均可申请就业准证。*请注意 新实施的 COMPASS 框架 将于 1 年 2023 月 1 日开始。新的 EP 申请人必须通过此标准才能获得 EP。这也适用于自 2024 年 XNUMX 月 XNUMX 日起的续签。了解更多 点击这里 符合资格 个性化就业准证 (PEP),您需要满足以下条件之一:
  1. 现有的就业准证 (EP) 持有人,每月固定工资为 12,000 新元。赞助计划下的就业准证持有人不符合资格;
  2. 对于在海外就业的外籍专业人士,每月必须赚取18,000新元的固定收入;
*注:自 1 年 2023 月 XNUMX 日起,现有 EP 持有者和海外外国专业人士的固定月薪标准将为 提高至 22,500 新元. 如果您的个人就业许可证在 1 年 2023 月 270,000 日之后获得批准,则您的固定年薪必须至少为 XNUMX 新元。 了解更多: 信息图:ONE、EP 和 PEP 工作准证概述 » 

入场通行证

创业准证使企业家有资格成立新的 新加坡的私人有限公司。它专门针对希望在新加坡建立创新技术、研发和生物技术业务的企业家。要获得资格,企业家必须满足以下标准之一:
  • 获得政府认可的风险投资或天使投资人的资金
  • 拥有知识产权
  • 拥有丰富的商业经验/网络和良好的创业记录
  • 在拟议业务相关领域拥有卓越的技术/领域专业知识
  • 拥有良好的企业投资记录,并希望在新加坡发展新企业或现有企业
  • 与 A*STAR 或大学有研究合作
  • 是政府支持的孵化器的孵化者

ONE通行证

新加坡的 ONE Pass 将于 1 年 2023 月 XNUMX 日开放申请,这是其工作准证系列的最新成员。此定制准证旨在吸引各个领域的顶尖人才,包括:
  • 学院
  • 研究 
  • 运动
  • 文化艺术 
  • 业务 
成功获得“ONE Pass”准证的申请人可以灵活地同时在新加坡的多家公司工作,即使换工作也无需重新申请。此外,他们的配偶也可以通过获得同意书(LOC)在新加坡工作。符合“ONE Pass”资格的个人可以通过两种途径申请:
  1. 满足特定的薪资要求,对于现有工作准证持有者和海外申请人,需要满足以下条件之一:
    • 过去一年内每月稳定赚取至少 30,000 新元的薪金。
    • 表现出在新加坡的新工作中赚取同等薪水的意愿。
    现有工作准证持有人还必须证明其在新加坡拥有至少一年的工作经验,或未来将在一家信誉良好的新加坡公司工作。同样,海外申请人必须证明其在新加坡一家知名公司拥有至少一年的工作经验,或未来将在此类企业工作。
  2. 在上述领域取得卓越成就。
了解更多: 一项新的工作准证:新加坡引进顶尖人才 >>

技术通行证

Tech.Pass 由新加坡经济发展局 (EDB) 管理,为领先的科技专家、企业家和创新者提供为期两年的签证。持有人可以担任多项职务,例如:
  • 建立和运营科技公司
  • 在新加坡公司工作
  • 在高等教育机构任教或指导 
  • 投资或指导新加坡的公司
职位变更后无需重新申请准证。申请 Tech.Pass 的申请人需满足以下任意两项条件:
  1. 每月固定收入至少 22,500 新元 (1 年 2023 月 XNUMX 日起生效)  在过去一年中。这与 EP 持有者中排名前 10% 的人一致。 
  2. 在一家市值至少 500 亿美元或已获得至少 30 万美元融资的科技公司中担任重要职务,拥有至少五年的累计经验。
  3. 积累至少五年担任技术产品开发领导职务的经验,该产品每月至少拥有 100,000 名活跃用户或年收入不低于 100 亿美元。

S 准证和工作许可证

S 准证新申请

S 准证专为中级外籍工人设计,金融行业最低工资为 3,650 新元,其他行业最低工资为 3,150 新元(自 1 年 2023 月 XNUMX 日起) 适用于新的应用。 申请人将根据积分制进行评估,该体系会考虑薪资、教育水平、相关技能、工作类型和工作经验。贵公司可以雇用的 S 准证持有者人数取决于您所在行业的依赖率上限 (DRC)。

S 准证续签

这个 S 准证续签的最低工资 为金融领域 3,500 新元,其他领域 3,000 新元(自 1 年 2023 月 XNUMX 日起)。 

S 准证税(自 1 年 2023 月 XNUMX 日起):

配额(%) 征收率(每月)
一级1  占劳动力总数的 ≤ 10% $550新加坡元,
一级2  > 占总劳动力的 10% 至 15%

$650新加坡元,

(没变)

对于收入低于 3,000 新元的基本技术工人,雇主可以申请 工作许可(WP)* 最长期限为两年,但需员工护照有效期和银行担保。员工只能从经批准的来源国中选拔。 *请注意,您雇用的 WP 或 S 准证持有者的数量可能受到行业配额的限制。配额可以由当地合格工资 (LQS) 决定。此外,雇主还需要为每位 WP 或 S 准证持有者缴纳每月外国工人税 (FWL)。 

家属准证和同意书

雇主可以申请家属准证 (DP),允许员工的配偶和子女在新加坡居住。DP 的有效性与员工的工作准证有效期相关,且员工的月收入必须至少达到 6,000 新元。DP 持有人的配偶可以申请同意书 (LOC),以允许他们在新加坡工作。他们必须先获得新加坡雇主的工作邀请。

让我们轻松管理您的工作准证申请

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