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为什么科技初创公司应该选择新加坡的招聘机构？
你的初创公司刚刚获得种子轮融资。产品路线图看起来很有前景。客户兴趣也正在增长。接下来，你面临着一个让无数前景光明的公司都失败的挑战：找到合适的技术
PR 与工作准证：哪个更适合有家庭的外国人？
对于在新加坡生活的外国专业人士来说，长期定居的决定往往取决于一个关键的选择：申请永久居留权 (PR) 还是继续持有工作准证。
亚洲招聘分步指南：雇主清单
将劳动力拓展至亚洲，将开启多元化、充满活力的人才库，推动创新和增长。然而，该地区的招聘格局错综复杂，劳动力构成也千差万别。
人工智能 (AI) 驱动的招聘：它如何改变传统？
新加坡的招聘经理们可不怎么看好这笔生意。顶尖候选人几天之内就会收到多个录用通知，招聘成本也随之飙升，因为招聘机构会为稀缺人才收取额外费用。人工筛选
新加坡最终受益所有人 (UBO) 指南
了解谁真正控制着一家企业不仅仅是一项监管要求，更是建立信任和维护金融生态系统的关键一步。这正是
如何在新加坡开设石油和天然气公司：指南
新加坡是全球能源和石化产业中心，汇聚了众多大型石油和天然气公司，并拥有世界一流的炼油和贸易基础设施。对于外国企业家和投资者来说，建立一个
新加坡外国投资者ACRA BizFile指南
新加坡作为亚洲首屈一指的商业中心，持续吸引着寻求战略性市场准入和卓越运营的外国投资者。新加坡商业生态系统的核心是ACRA BizFile，它
S 准证与工作许可证 (WP)：比较
要了解新加坡的外籍人力资源政策，需要清晰地了解不同的工作准证。对于希望招聘中级技术员或基础技术工人的雇主来说，选择往往取决于
新加坡多币种账户：外国投资者重要信息
新加坡继续巩固其作为世界领先金融中心之一的地位，在4年全球金融中心指数中位列全球第四。对于进入这一充满活力的市场的外国投资者来说
企业如何从潜在的江苏经济特区电力贸易中获益？
新加坡企业面临可再生能源证书（REC）的高昂溢价。例如，马来西亚太阳能证书的交易价格为每兆瓦时5美元，而新加坡企业则高达每兆瓦时65美元。
公司董事会如何倡导社会可持续性？
公司董事会面临着越来越大的压力，既要实现财务回报，又要应对影响员工、社区和长期生存的社会挑战。几乎所有行业都看到了社会可持续性，
ESG框架比较：如何为您的企业选择合适的框架
你的下一次贷款申请、保险续保或大客户招标很可能会涉及你目前无法回答的ESG问题。新加坡商界领袖们认为可持续发展报告只是一份简单的文书工作，但事实上，他们这样做是因为他们
外国投资者在新加坡捐款税务减免策略指南
新加坡作为亚洲首要金融中心的战略地位继续吸引大量外国投资，59.6 年第一季度外国直接投资 (FDI) 达到 1 亿新元，占新加坡名义GDP的 2025%。
新加坡允许的商业费用——外国投资者的战略税收优势
新加坡作为全球商业中心的声誉远不止于其战略位置和政治稳定。对于考虑在狮城开展业务的外国投资者来说，了解允许的商业费用
什么是工伤赔偿法（WICA）保险？
工作场所事故是各行各业都存在的一个不幸现实，新加坡每年有数万名员工遭受工伤。当这些事故发生时，雇主和工人都面临着
新加坡的可持续发展报告要求是什么？
我们目前正在观察新加坡的企业报告要求正在经历几十年来最重大的转变，强制性的气候披露规则现在影响着数千家上市公司和私营企业。
人力资源服务简化招聘流程的 5 种方法
聘用合适的人才对于企业成功至关重要，因为合适的员工能够推动创新、提高生产力并促进长期增长。然而，招聘流程往往
新加坡最佳 ESG 补助金指南，助您企业脱颖而出
可持续发展已成为全球企业关注的重点，新加坡也不例外。在联合国可持续发展目标 (SDG) 和
企业风险保证和审计有何不同？
在快节奏的公司治理和财务诚信领域，讨论中经常会出现两个术语：风险保证和审计。虽然这两个职能有一些重叠，但它们各自承担着不同的职责。
