快速解答 – 更新于 2026 年
新加坡有哪些公司提供员工缺勤工资代付服务？
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关键精华
- 资格基本要求： 必须在新加坡注册，全额赞助培训，并为所声称的员工缴纳公积金。
- 符合条件的员工： 新加坡公民、永久居民和长期探访准证持有者参加商业课程指导课程。
- 非工作时间： 申请加班培训经费需要有加班人力资源政策或人力部批准的津贴。
- 每门课程限购一份： 每位学员每门课程可获得一种工资补贴。
- 资助金额： 一级或二级课程，每小时收费 4.50 新元，每家公司每年收费上限为 100,000 新元。
- 低收入工人支持： 新加坡公民月收入低于 2,500 新元，可获得基本时薪的 95%，最高可达每小时 13 新元。
- 如何索取： 通知您的培训提供商，提交通过电子邮件发送的 AP 申请，并通过 Corppass 的 AP 门户申报小时工资。
在新加坡，投资员工培训可以增强企业实力，但员工缺勤也会增加工资成本。
缺席的 工资发放 资金有助于减轻这一负担 支持雇主 允许企业在员工接受批准的培训期间继续支付其工资。对于小型企业而言，这尤其有利于提高员工技能。 实用又实惠.
但这项计划究竟是如何运作的？它能否帮助支付员工休假工资？下文将详细探讨这些问题。
新加坡的缺勤员工工资补贴是什么？
缺勤工资 (AP) 资金是 授予 有帮助 资金人力成本 雇主派遣员工时产生的费用 培训课程 隶属于技能和劳动力发展署（SWDA）。
员工必须 首先完成培训课程 在你能够申请AP资助之前。
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新加坡申请缺勤员工工资补贴的资格标准是什么？
您必须满足以下所有条件：
- 贵公司一定是 在相关机构注册的 或在新加坡注册成立
- 培训课程必须是 SWDA资助 并发现于 商业课程
- 您为其申请报销的员工必须获得全额培训费用资助，并且符合以下条件之一：
- 新加坡公民
- 新加坡永久居民
- 长期访客通行证加强版 (LTVP+)
- 你肯定是在做 公积金缴款 对于员工而言
培训在工作时间之外进行
要获得AP资金用于在工作时间之外进行的培训，公司必须实施一项 人力资源政策 这包括支付员工参加这些培训的加班工资。 支付员工加班费 根据政策规定，工作时间为上述时段。
根据人力部规定，员工在工作时间以外参加培训可获得津贴，以代替加班费。该津贴金额必须符合人力部网站上公布的标准。
单个学员的经费是 仅限一种形式的培训津贴每门培训课程可获得AP或薪资补贴。如果受训人员同时参加多个由雇主赞助的课程，则拨付给雇主的AP资金可能为： 相应调整 因此，任何时候都只能有一门课程符合工资补偿条件。
需要注意的是 长期探访准证持有者不符合领取补贴的条件。 适用于工艺教育学院 (ITE)、理工学院和自治大学提供的由教育部资助的全日制和非全日制完整资格课程。
AP项目的经费是多少？
自2023年7月1日起，AP的拨款金额一直维持在目前的水平：
| 新加坡公民/永久居民/长期探访准证持有者 | 30岁及以上的新加坡公民（或13岁及以上的特殊需要人士），月收入不超过2,500新元。 | |
| 一级或二级资助课程 | 每小时 4.50 新元，每个企业每年最高可达 100,000 万新元。 | 基本时薪的95%，最高可达每小时13新元。 |
如何申请AP资助
- 请告知课程培训提供方有关AP资助的信息。课程结束后，他们将在培训合作伙伴门户网站启动申请流程。
- 您将收到一封电子邮件，用于完成您的AP申请。请注意，这并非在课程结束后立即发生；而是取决于整个申请流程。请注意。 需要 Corppass 登录
- 收到邮件后，请登录。 申请缺勤工资 在“AP 资金”选项卡下查找资金信息。 申报员工的每小时工资 公积金扣款前的信息
如果您的申请获得批准，资金将在[日期]内发放至您的公司PayNow账户。 2.5周 提交后。
缺勤员工工资补贴能否同时涵盖本地员工和外籍员工的工资？
该计划通常支持雇主为符合条件的员工提供经批准的培训，但主要面向本地员工，例如新加坡公民和永久居民。虽然长期探访准证+（LTVP+）持有者也包含在内，但其他外籍员工则不在覆盖范围内。
缺勤工资补贴能否用于支付员工休假工资？
新加坡的缺勤工资补贴可以帮助雇主。 抵消工资 支付给员工参加经批准的培训而离开工作岗位的薪酬，因此可能 降低工资成本 与培训相关的缺勤有关。
然而，它并不涵盖普通休假期间的工资，例如年假、病假或产假。简而言之，它用于支付符合条件的培训期间的工资成本，而非员工的一般休假。
新加坡小型企业如何利用员工缺勤工资补贴？
它能帮助小型企业收回部分支付给参加工作时间认可培训的员工的工资。这降低了员工培训成本，使小型企业更容易投资于员工发展，而无需承担全部工资负担。
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关于缺勤员工工资支付的常见问题
缺勤工资融资和传统工资贷款有什么区别？
- 培训津贴 (AP) 是一项政府支持计划，旨在帮助雇主在员工参加经批准的培训时报销部分工资；而传统的工资贷款则是企业面临现金流缺口时用于支付工资的私人融资方式。因此，一种是与符合条件的培训相关的报销，另一种是必须偿还的借款。
如何查询我的缺勤员工工资补贴申请状态？
- 登录 AP 资助电子服务，点击“AP 资助”选项卡，进入您的“专属仪表盘”，即可查看您的 AP 申报提交状态。
缺勤工资代付服务的费用和利率是多少？
- 费用可能因您的具体需求而异。请联系我们的团队，了解我们如何为您提供帮助！
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