如何在新加坡工作只需 8 步

 新加坡以其低税率、低生活成本和宜人的气候而闻名，常被誉为亚洲的中心，并以安全可靠和热情好客而闻名。许多人都梦想着在这座城市生活和工作。 幸运的是，这座亚洲大都市的就业市场正在持续扩张，新兴行业不断涌现，外籍人士和本地创业者的数量也大幅增加。对于外籍人士来说，在新加坡找到工作并非遥不可及，但问题依然存在：如何开启这段旅程？

步骤一：确定您属于哪种类型的工人以及哪种新加坡工作准证适合您

根据您的个人资料，新加坡工作签证有不同类型：

就业准证（EP）

就业准证 (EP) 适用于在新加坡寻求管理、行政或专业职位的外籍人士。EP 申请人的评估取决于其薪酬、资历、工作经验等因素。申请人必须通过雇主亲自或通过在线申请的方式申请。自 2025 年 1 月 1 日，EP申请的最低合格工资将提高至 $5,600金融服务业的门槛更高，申请人的收入至少需要 $6,200。

个性化就业准证 (PEP)

这项准证旨在鼓励国际人才移居新加坡。个性化就业准证的审批基于申请人的个人情况，与任何雇主无关。它允许外国专业人士在新加坡停留最多六个月，寻找新工作，而无需在换工作时重新申请个人就业准证 (PEP)。 然而，就业状况的任何变化都需要告知人力部（MOM）。 自 1 年 2023 月 22,500 日起，现有就业准证 (EP) 持有者和海外专业人士的固定月薪要求已提高至每月 XNUMX 新元。

S准证

S 准证适用于希望在新加坡工作的中级技能外籍工人。 自1年2023月1日起，新申请以及自2024年3,150月23日起续签的最低合格工资为4,650美元（自45岁起，随着年龄递增，3,650岁及以上人士最高可达23美元），适用于所有专业人士（金融服务业除外）。对于金融服务业专业人士，最低合格工资为5,650美元（自45岁起，随着年龄递增，XNUMX岁及以上人士最高可达XNUMX美元）。 通常，申请人也需要具备文凭或学位才能获得 S 准证的批准。与就业准证 (EP) 类似，S 准证的申请者可以通过手动方式或由未来雇主通过 EP 在线申请。雇用 S 准证持有人的雇主需要遵守一些条件。雇主必须为每位 S 准证持有人缴纳外籍劳工税 (FW)。此外，雇主还必须在 S 准证签发后的前三个月内使用银行同业转账 (GIRO) 支付 S 准证持有人的工资。

第二步：找工作

确定哪种就业准证适合您后，接下来要做的就是为自己找一份工作。有很多方法可以做到这一点。 您可以在以下在线求职门户网站上搜索职位 乔布斯数据库, 就业中心 or 工作街如果您有朋友或家人可以为您推荐新加坡的工作，您也可以利用这一点。众所周知，人脉是获得工作机会最可靠的途径之一，不仅在新加坡，在任何地方都是如此。拥有一套个人名片将有助于您建立人脉。此外，您可以直接访问潜在雇主的网站，查找招聘信息。您也可以订阅新加坡《海峡时报》“招聘”版块的在线版。该版块每周六出版，包含大量面向本地和国际求职者的职位信息。

步骤3：准备简历

留下第一印象的机会只有一次。你的简历将是你向未来雇主的第一次正式介绍。因此，它必须看起来 最好的专业简历的格式多种多样，因此，请选择最能展现您成就的格式。尽管简历的呈现风格各异，但所有简历都遵循以下基本规则：

• 理想情况下，你的简历不应超过两页，而求职信通常只有一页。因此，长段落应该分解成逻辑清晰的要点，以便简洁易读。
• 您的工作经历和教育背景应按时间倒序排列。请在简历中详细阐述您的相关工作经验，并附上可量化的成果和结果。
• 你的简历必须展现你非常适合这份工作。因此，最相关、最重要的特质和能力应该放在简历的顶部。此外，你的联系方式也应该在第一页写明。
• 不要用花哨的颜色来写求职信和简历。应该用黑色墨水书写，字体大小应为11号或更大，并打印在白纸上，页边距不要过窄或过宽。
• 避免使用非典型字体。Arial 和 Times New Roman 是简历中最常用的字体类型。如果您需要突出显示简历中的某些部分，请谨慎使用。

确保遵循这些基本规则后，您就可以将求职信、简历以及所有支持文件（例如您的教育证书和推荐信）发送给未来的雇主。大多数雇主都通过电子邮件接受求职申请。

第四步：准备面试

只有入围面试名单后，您才会收到面试结果通知。面试时间可能安排在申请后的两周到三个月内。如果您身处海外，您可以要求未来雇主通过电话或视频会议进行面试。或者，雇主的当地办事处也可以进行面试。新加坡的大多数面试官会根据应聘者的职位要求、适应能力、态度和基本英语水平进行评估。有些雇主甚至会要求应聘者准备一篇论文或演示文稿。因此，最好在面试前了解面试的评估内容。

第五步：在新加坡找到工作后

一旦您收到在新加坡找到工作的通知，您将面临人生中最重要的决定之一——是否接受这份工作并移居新加坡。您必须在考虑雇佣合同的细节后做出决定，大多数新加坡雇主都会要求您在接受工作后签署雇佣合同。雇佣合同是一份具有法律约束力的文件，它将明确您的雇佣条款，例如您的薪酬、奖金和工作时间。因此，建议您在签署雇佣合同之前，花2到5天时间仔细阅读。只有在签署雇佣合同后，您的雇主才能协助您办理工作签证。

第六步：工作签证申请批准

一旦您的工作签证申请获得新加坡人力部 (MOM) 批准，您的雇主将收到一封原则上批准 (IPA) 信函。该信函自信函签发之日​​起有效期为三个月，表明您的新加坡工作准证已获批准。您抵达新加坡后，需要将 IPA 信函提交至人力部工作准证部门，以便从就业准证服务中心 (EPSC) 领取已获批准的工作签证。

第七步：搬到新加坡

这是您迁居新加坡的最后一步。不过，您无需亲自处理。您可以寻求搬家公司的帮助，帮您迁居新加坡。在迈出这一步之前，您可能还需要考虑其他问题，例如住房、医疗保健、银行服务和子女教育。除了生活水平高之外，新加坡的交通便利、犯罪率低、政治环境稳定。新加坡的基础设施和医疗保健系统也世界一流。然而，这并不意味着外籍人士在这里的生活成本会非常高昂。 由于新加坡国土面积有限，新加坡家庭的主要支出是住宿和汽车。除此之外，新加坡的生活成本合理，足以维持舒适的生活。新加坡基本食品价格的走势体现在消费者物价指数 (CPI) 上，该指数与该国的通货膨胀率一同显示在新加坡统计局的网站上。

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