如何在新加坡工作只需 8 步

 新加坡以其低税率、低生活成本和宜人的气候而闻名，常被誉为亚洲的中心，并以安全可靠和热情好客而闻名。许多人都梦想着在这座城市生活和工作。

幸运的是，这座亚洲大都市的就业市场正在持续扩张，新兴行业不断涌现，外籍人士和本地创业者的数量也大幅增加。对于外籍人士来说，在新加坡找到工作并非遥不可及，但问题依然存在：如何开启这段旅程？

步骤一：确定您属于哪种类型的工人以及哪种新加坡工作准证适合您

根据您的个人资料，新加坡工作签证有不同类型：

就业准证（EP）

就业准证（EP）适用于希望在新加坡从事管理、行政或专业职位的外国员工。就业准证申请人的评估取决于其薪酬、资历和工作经验等因素。雇主必须通过纸质申请或在线就业准证系统为候选人提交申请。

截至 2025 年 1 月 1 日，EP申请的最低合格工资将提高至 $5,600金融服务业的门槛更高，申请人的收入至少需要 $6,200。

个性化就业准证 (PEP)

这项准证旨在鼓励国际人才移居新加坡。个性化就业准证的审批基于申请人的个人情况，与任何雇主无关。它允许外国专业人士在新加坡停留最多六个月，寻找新工作，而无需在换工作时重新申请个人就业准证 (PEP)。

然而，就业状况的任何变化都需要告知人力部（MOM）。 自 1 年 2023 月 22,500 日起，现有就业准证 (EP) 持有者和海外专业人士的固定月薪要求已提高至每月 XNUMX 新元。

S准证

S 准证适用于希望在新加坡工作的中级技能外籍工人。

自1年2023月1日起，新申请以及自2024年3,150月23日起续签的最低合格工资为4,650美元（自45岁起，随着年龄递增，3,650岁及以上人士最高可达23美元），适用于所有专业人士（金融服务业除外）。对于金融服务业专业人士，最低合格工资为5,650美元（自45岁起，随着年龄递增，XNUMX岁及以上人士最高可达XNUMX美元）。

通常情况下，申请人需要提供文凭或学位证书才能获得S准证。与就业准证（EP）一样，S准证由未来的雇主通过纸质申请或在线就业准证系统（EP online）为候选人申请。

雇主雇用S准证持有者需遵守一些规定。他们必须为每位雇用的S准证持有者缴纳外籍劳工税。此外，在S准证签发后的前三个月内，雇主在支付S准证持有者的工资时，必须使用银行间循环转账（GIRO）方式。

第二步：找工作

确定哪种就业准证适合您后，接下来要做的就是为自己找一份工作。有很多方法可以做到这一点。

您可以在以下在线求职门户网站上搜索职位 乔布斯数据库, 就业中心 or 工作街.

如果你有亲朋好友可以为你推荐在新加坡的工作机会，不妨也利用一下。众所周知，人脉关系是求职最可靠的途径之一，这不仅适用于新加坡，也适用于任何地方。准备一套个人名片将有助于你拓展人脉。

此外，您还可以直接访问潜在雇主的网站查看招聘信息。您也可以订阅新加坡《海峡时报》的招聘专栏网络版。该专栏每周六出版，刊登大量面向本地和国际求职者的职位信息。

步骤3：准备简历

留下第一印象的机会只有一次。你的简历将是你向未来雇主的第一次正式介绍。因此，它必须看起来 最好的专业.

简历格式多种多样，因此请选择最能展现您成就的格式。尽管呈现方式各异，但所有简历都遵循以下基本原则：

• 理想情况下，你的简历不应超过两页，而求职信通常只有一页。因此，长段落应该分解成逻辑清晰的要点，以便简洁易读。
• 您的工作经历和教育背景应按时间倒序排列。请在简历中详细阐述您的相关工作经验，并附上可量化的成果和结果。
• 你的简历必须展现你非常适合这份工作。因此，最相关、最重要的特质和能力应该放在简历的顶部。此外，你的联系方式也应该在第一页写明。
• 不要用花哨的颜色来写求职信和简历。应该用黑色墨水书写，字体大小应为11号或更大，并打印在白纸上，页边距不要过窄或过宽。
• 避免使用非典型字体。Arial 和 Times New Roman 是简历中最常用的字体类型。如果您需要突出显示简历中的某些部分，请谨慎使用。

确保遵循这些基本规则后，您就可以将求职信、简历以及所有支持文件（例如您的教育证书和推荐信）发送给未来的雇主。大多数雇主都通过电子邮件接受求职申请。

第四步：准备面试

只有入围面试的候选人才会收到面试结果通知。面试时间可能安排在申请后2周至3个月内。如果您身处海外，可以要求未来的雇主通过电话或视频会议进行面试。或者，他们的当地办事处也可以进行面试。

新加坡的大多数面试官会根据应聘者的资历、适应能力、态度和基本英语水平来评估他们。有些雇主甚至会要求应聘者准备一篇短文或进行一次演讲。因此，最好在面试前了解清楚面试官会根据哪些方面来评估你。

第五步：在新加坡找到工作后

一旦你收到新加坡的工作邀请，你将面临人生中最重大的决定之一——是否接受这份工作并移居新加坡。你必须在仔细考虑雇佣合同的细节后做出决定，而新加坡的大多数雇主都会要求你在接受工作后签署雇佣合同。

雇佣合同是一份具有法律约束力的文件，它将规定您的雇佣条款，例如薪酬、奖金资格和工作时间。因此，建议您在签署雇佣合同前花2到5天时间仔细阅读。只有在您签署雇佣合同后，您的雇主才能协助您办理工作签证。

第六步：工作签证申请批准

一旦您的工作签证申请获得新加坡人力部 (MOM) 批准，您的雇主将收到一封原则上批准 (IPA) 信函。该信函自信函签发之日​​起有效期为三个月，表明您的新加坡工作准证已获批准。您抵达新加坡后，需要将 IPA 信函提交至人力部工作准证部门，以便从就业准证服务中心 (EPSC) 领取已获批准的工作签证。

第七步：搬到新加坡

这是您移居新加坡的最后一步。不过，您不必事事亲力亲为。您可以委托搬家公司协助您移居新加坡。在做出决定之前，您可能还需要考虑其他一些问题，例如住房、医疗保健、银行服务以及子女教育。

除了高生活水平外，新加坡交通便利，犯罪率低，政治环境稳定。其基础设施和医疗保健系统也堪称世界一流。然而，这并不意味着外籍人士在新加坡的生活成本很高。

由于新加坡国土面积有限，新加坡家庭的主要支出是住宿和汽车。除此之外，新加坡的生活成本合理，足以维持舒适的生活。新加坡基本食品价格的走势体现在消费者物价指数 (CPI) 上，该指数与该国的通货膨胀率一同显示在新加坡统计局的网站上。