欢迎来到充满活力的新加坡，开启机遇之门——就业准证 (EP)。自 2008 年推出以来，EP 已成为最常用的就业签证之一，主要面向外国专业人士、经理和高管。就业准证持有者可以进入这个充满活力、对外籍人士友好的城市国家，这里以其强大的经济基础设施和国际化的生活方式而闻名。对于渴望在竞争激烈的全球舞台上脱颖而出的专业人士，新加坡提供了一个蓬勃发展的生态系统，以促进增长和创新。它使您的员工能够顺利进入这个繁华的商业中心，在这里，多元文化体验与无与伦比的职业机会相结合。作为人才流动的重要工具，EP 与新加坡吸引能够为其经济成功做出贡献的技术人才的战略意图相契合。
凭借就业准证 (EP)，您的员工将进入一个充满机遇、发展空间、稳定和高品质生活的世界。本指南将为您提供必要的见解，帮助您的外籍员工更好地了解就业准证 (EP) 的前景，为他们在新加坡蓬勃发展的经济环境中获得成功和丰富的经验奠定基础。
什么是新加坡 EP？概述
EP 是新加坡的基本工作签证，专为外国专业人士、经理和高管而设计。以下是其主要功能的简要概述：- 目的和目标群体： EP主要签发给外国专业人士、管理人员和高管，使符合条件的个人能够在新加坡工作，为其经济做出贡献。
- 有效期和更新： 欧洲就业许可证通常有效期为两年，但可续期最长三年，为持有人提供灵活性和连续性。
- 融入新加坡劳动力队伍： 该职业计划旨在将全球人才融入新加坡多元化的劳动力队伍中，丰富专业领域格局。
- 获得永久居留权的途径： 持有EP可以提高在新加坡永久居留的资格，为长期定居和职业发展提供途径。
新加坡就业准证的资格标准
要获得新加坡 EP 资格，候选人必须通过两阶段资格审查框架，该框架反映了新加坡吸引高素质人才的目标。了解这些要求对于申请人评估其资格并为成功申请做好准备至关重要。- 新加坡就业准证薪资要求： 资格的基石是 EP 合格工资。根据最新指南，申请人每月必须至少赚取 5,600 新元（金融服务业为 6,200 新元），经验更丰富的专业人士预计需要更高的薪水才能获得资格。最终的最低合格工资将取决于候选人的年龄和资历。
这些就业准证工资以当地专业、经理、高管和技术人员 (PMET) 工资最高的三分之一为基准，按年龄划分。这确保该计划能够吸引能够为新加坡经济做出重大贡献的个人。
- COMPASS 框架： 根据薪资要求，申请人将通过以下方式进行评估： 综合评估框架（COMPASS），于 2023 年推出，根据四项基础标准评定最高 40 分：
- 工资待遇： 满足其行业和职位的现行薪资期望可获得 10 分。
- 医学资格 评估高等教育和专业培训的相关性和质量。通常需要获得认可的高等学历，同时还要在自己的领域拥有良好的业绩记录，以证明自己具备该职位所需的专业知识和经验。
- 多样性： 根据申请人对公司员工多元化的贡献授予积分。
- 支持本地就业： 根据公司对培育强大的本地核心人才和外国人才的承诺进行评估。
来源：人力部
- 20分：超出预期
- 10分：符合预期
- 0分：未达到预期
如何在新加坡申请就业准证
- 文件准备： 收集所有必要的文件，包括：
- 候选人书面同意申请 EP
- 已填妥的候选人表格，其中包含申请所需的信息
- 申请提交： 申请应通过 MOM 的 EP 电子服务系统在线提交。此方法仅适用于雇用新加坡公司已注册 EP 在线账户的情况。在线申请通常会在 10 天内处理或更新。
- 批准通知： 申请处理并获批后，人力部将向雇主公司地址发出原则批准 (IPA) 信，以提供就业准证状态。IPA 自签发之日起有效期为 6 个月，其中包含有关 EP 收集的详细信息。
- EP 合集： 就业准证申请人必须携带 IPA 信、护照和 IPA 中指定的任何其他文件来新加坡领取。可能还需要进行体检。如适用，家庭成员的家属准证 (DP) 和长期访问准证 (LTVP) 可与 EP 同时领取。
EP 续订
要续签就业准证 (EP)，必须至少在当前准证到期前六个月通过人力部 (MOM) 在线门户网站 myMOM 提交申请。寻求续签的就业准证持有人必须继续满足所有必要的资格标准，包括 COMPASS 框架要求（适用于 1 年 2024 月 XNUMX 日起到期的就业准证），才能继续在新加坡就业。及时提交续签申请对于保持合法就业状态不中断至关重要。
对被拒绝的 EP 提出上诉
如果就业许可申请被拒，申请人或担保公司可以提出申诉。申诉必须针对人力部 (MOM) 列出的具体拒签原因进行。务必认真准备申诉材料，提供所有必要的补充文件或说明。申诉通常会在 4-6 周内处理完毕。这段时间可以让人力部 (MOM) 审核申请人提供的补充信息，并做出明智的决定。家庭关系和家属准证
新加坡就业准证（EP）持有者可以在特定条件下担保其家庭成员：- 家属准证（DP）： 发给就业准证持有人的合法配偶和 21 岁以下子女。就业准证持有人必须赚取每月至少 6,000 新元的固定工资才有资格担保家属。
- 长期访问准证（LTVP）： 适用于同居配偶、21 岁以上未婚残疾子女以及 21 岁以下未婚继子女。EP 持有者还必须满足与 DP 相同的薪资要求。
- 家长 LTVP： 如果 EP 持有人的最低固定月薪为 12,000 新元，则可以担保 EP 持有人的父母。
InCorp 的下一步发展
虽然申请新加坡就业准证 (EP) 的流程设计得非常简单，但资格标准、文件和程序细节的复杂性可能会带来挑战。聘请像 InCorp 这样的专业顾问，对于提高成功率至关重要。InCorp 专注于协助公司申请就业准证 (EP)，确保合规性并优化审批流程。您是否准备简化您的就业准证 (EP) 申请流程，或需要进一步指导您的员工在新加坡的生活和工作？ 立即联系 InCorp 寻求新加坡专家的协助。有关新加坡就业准证的常见问题解答
新加坡就业准证的最低薪资要求是多少？
- 截至 2023 年，新加坡就业准证的要求新申请人的最低工资为每月 5,000 新元。
在新加坡处理就业准证申请需要多长时间？
- 在新加坡处理 EP 申请最多可能需要 8 周的时间。
在新加坡申请就业准证需要哪些文件？
- 所需文件包括护照、教育证书、职位描述以及在 ACRA 注册的公司业务资料。
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