欢迎来到充满活力的新加坡，开启机遇之门——就业准证（EP）。自2008年推出以来，就业准证已成为最常用的就业签证之一，主要面向外国专业人士、经理和高管。
持有就业准证的人士可以自由出入这座充满活力、对外国人友好的城市国家，这里以其强大的经济基础设施和国际化的生活方式而闻名。对于渴望在全球竞争激烈的环境中脱颖而出的专业人士而言，新加坡提供了一个蓬勃发展的生态系统，能够促进成长和创新。
它助力您的员工进入这个繁华的商业中心，在这里，多元文化体验与无与伦比的职业发展机遇完美融合。作为人才流动的重要工具，就业准入计划与新加坡的战略意图相契合。 吸引技能人才 谁能为其经济成功做出贡献。
通过 EP，您的员工可以进入一个充满机遇的世界，获得成长、稳定和高质量的生活。
本指南将为您提供有关如何为您的外籍员工办理就业准证 (EP) 的重要见解，为他们在新加坡蓬勃发展的经济环境中获得成功和丰富的体验奠定基础。
什么是新加坡就业准证（EP）？概述
就业准证是新加坡一项基本的工作签证，专为外国专业人士、经理和高管设计。以下是其主要特点的简要概述：
- 目的和目标群体： EP主要签发给外国专业人士、管理人员和高管，使符合条件的个人能够在新加坡工作，为其经济做出贡献。
- 有效期和更新： 欧洲就业许可证通常有效期为两年，但可续期最长三年，为持有人提供灵活性和连续性。
- 融入新加坡劳动力队伍： 该职业计划旨在将全球人才融入新加坡多元化的劳动力队伍中，丰富专业领域格局。
- 获得永久居留权的途径： 持有EP可以提高在新加坡永久居留的资格，为长期定居和职业发展提供途径。
新加坡就业准证要求和资格标准
为符合新加坡就业准证（EP）的要求，申请人必须通过两阶段资格审核，这体现了新加坡吸引高质量人才的目标。了解这些就业准证要求对于申请人评估自身资格并为成功申请做好准备至关重要。
- 新加坡就业准证薪资要求： 资格的基石是 EP 合格工资。根据最新指南，申请人每月必须至少赚取 5,600 新元（金融服务业为 6,200 新元），经验更丰富的专业人士预计需要更高的薪水才能获得资格。最终的最低合格工资将取决于候选人的年龄和资历。
这些就业准证工资以当地专业、经理、高管和技术人员 (PMET) 工资最高的三分之一为基准，按年龄划分。这确保该计划能够吸引能够为新加坡经济做出重大贡献的个人。
从 2027 年 1 月 1 日起，新申请的费用将上涨至 6,000 新元（金融服务为 6,600 新元），2028 年 1 月 1 日起到期的通行证续期费用也将上涨至 6,000 新元。
- COMPASS 框架： 根据薪资要求，申请人将通过以下方式进行评估： 综合评估框架（COMPASS），于 2023 年推出，根据四项基础标准评定最高 40 分：
- 工资待遇： 满足其行业和职位的现行薪资期望可获得 10 分。
- 医学资格 评估高等教育和专业培训的相关性和质量。通常需要获得认可的高等学历，同时还要在自己的领域拥有良好的业绩记录，以证明自己具备该职位所需的专业知识和经验。
- 多样性： 根据申请人对公司员工多元化的贡献授予积分。
- 支持本地就业： 根据公司对培育强大的本地核心人才和外国人才的承诺进行评估。
来源：人力部
每个标准的评分标准如下：
- 20分：超出预期
- 10分：符合预期
- 0分：未达到预期
就业准证申请需要至少 40 分才能通过 COMPASS。申请人可以超过某些标准，或通过奖励类别获得额外积分，例如拥有以下技能： 短缺职业清单 (SOL) 或为战略经济重点做出贡献。雇主可以利用 MOM 的 自我评估工具（SAT） 预先检查申请人是否符合EP资格。
月薪固定为 22,500 新元及以上的申请人可免交 COMPASS 计划。
相关阅读： COMPASS 战略经济重点 (SEP) 奖金指南
新加坡就业准证申请：如何申请就业准证
- 文件准备： 收集所有必要的文件，包括：
- 候选人书面同意申请 EP
- 已填妥的候选人表格，其中包含申请所需的信息
- 申请提交： 申请应通过 MOM 的 EP 电子服务系统在线提交。此方法仅适用于雇用新加坡公司已注册 EP 在线账户的情况。在线申请通常会在 10 天内处理或更新。
- 批准通知： 申请处理并获批后，人力部将向雇主公司地址发出原则批准 (IPA) 信，以提供就业准证状态。IPA 自签发之日起有效期为 6 个月，其中包含有关 EP 收集的详细信息。
- EP 合集： 就业准证申请人必须携带 IPA 信、护照和 IPA 中指定的任何其他文件来新加坡领取。可能还需要进行体检。如适用，家庭成员的家属准证 (DP) 和长期访问准证 (LTVP) 可与 EP 同时领取。
新加坡EP续签
如需续签就业准证，可通过人力部（MOM）的在线门户网站myMOM，在当前准证到期前六个月提交申请。申请续签就业准证的人士必须继续符合所有必要的资格条件。
这包括符合COMPASS框架的要求（适用于2024年9月1日及之后到期的就业准证），以便在新加坡继续就业。及时提交续签申请对于维持合法就业身份至关重要。
对被拒绝的 EP 提出上诉
如果就业准证申请被拒，申请人或担保公司可以提出上诉。该上诉必须针对人力部列出的具体拒签理由进行回应。
认真准备上诉材料至关重要，务必提供所有必要的补充文件或说明。上诉通常会在 4-6 周内处理完毕。这段时间足以让人力部审查所提供的补充信息，并对申请做出充分知情的决定。
家庭关系和家属准证
新加坡就业准证（EP）持有者可以在特定条件下担保其家庭成员：
- 家属准证（DP）： 发给就业准证持有人的合法配偶和 21 岁以下子女。就业准证持有人必须赚取每月至少 6,000 新元的固定工资才有资格担保家属。
- 长期访问准证（LTVP）： 适用于同居配偶、21 岁以上未婚残疾子女以及 21 岁以下未婚继子女。EP 持有者还必须满足与 DP 相同的薪资要求。
- 家长 LTVP： 如果 EP 持有人的最低固定月薪为 12,000 新元，则可以担保 EP 持有人的父母。
这些准证与就业准证一致且同时到期，为家庭移居和定居新加坡提供了一个统一的框架。
InCorp 的下一步发展
虽然获得新加坡就业准证 (EP) 的流程设计得很简单，但资格标准、文件和程序细微差别的复杂性可能会带来挑战。
聘请像InCorp这样的专业顾问对于提高成功率至关重要。InCorp专注于…… 协助公司进行EP申请确保合规性，并优化审批流程。
您是否准备简化您的就业准证 (EP) 申请流程，或者需要更多关于您的员工在新加坡生活和工作的指导？ 立即联系 InCorp 寻求新加坡专家的协助。
有关新加坡就业准证的常见问题解答
新加坡就业准证的最低薪资要求是多少？
- 截至 2026 年，新加坡就业准证的要求新申请人的最低工资为每月 5,600 新元。
在新加坡处理就业准证申请需要多长时间？
- 在新加坡处理 EP 申请最多可能需要 8 周的时间。
在新加坡申请就业准证需要哪些文件？
- 所需文件包括护照、教育证书、职位描述以及在 ACRA 注册的公司业务资料。
在我们的帮助下确保申请过程顺利！
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