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新加坡公司的法定合规要求

新加坡公司的法定合规要求
在本页中,您将了解新加坡公司的一般法定合规要求。在接下来的几页中,您将了解向新加坡会计与企业管理局以及新加坡国内税务局提交年度申报的要求。

目录

  • 我的公司必须满足哪些备案要求才能在新加坡保持合规?
  • 新加坡公司为何应保持合规
  • 财政年度结束 (FYE)
  • 委任核数师
  • 公司注册号码披露 (UEN)
  • 变更通知
  • 营业执照和许可证
  • 注册办公时间
  • 新加坡海关 – 中央登记 (CR) 号码
  • 新加坡商品及服务税 (GST) 注册
  • 在新加坡中央公积金 (CPF) 和技能发展税 (SDF) 注册

新加坡法定合规要求

我的公司必须满足哪些备案要求才能在新加坡保持合规?

既然您已经成立了一家私人有限公司,那么如何遵守新加坡的商业法律或法规呢?根据《新加坡公司法》,公司必须遵守会计与企业监管局 (ACRA) 和新加坡国内税务局 (IRAS) 的年度申报要求。请注意,活跃和不活跃的新加坡公司都必须进行年度申报。

为什么新加坡公司应该保持合规

所有新加坡私人有限公司必须遵守《公司法》及其他法定要求,以保持良好的品牌资产记录和公司治理。遵守法规不仅可以避免处罚或法律后果,还能避免品牌名称遭受不必要的损害。

财政年度结束 (FYE)

新加坡的每家公司都必须确定其财政年度结束日 (FYE),即一个会计期间的结束日期。公司的财政年度结束日不一定非要在 31 月 31 日。大多数公司会以日历年末(31 月 30 日)或任一季度末(30 月 XNUMX 日、XNUMX 月 XNUMX 日或 XNUMX 月 XNUMX 日)作为其财政年度结束日。

您知道吗?

最好将公司的财政年度结束时间保持在 365 天内,以便享受新创业公司的免税政策(前三个连续财政年度,首 75 新元正常应税收入可免税 100,000%,接下来的 50 新元正常应税收入可额外免税 100,000%)。

委任核数师

所有新加坡公司必须在成立之日起 3 个月内任命一名审计师,除非获得审计豁免。要获得审计豁免,公司必须满足以下所有条件:
  • 小型公司标准:适用于私有公司,且当年满足以下至少两项条件:
    • 年收入高达10万美元。
    • 总资产高达10万美元。
    • 员工人数不超过50人。
  • 小组标准:如果小组在本财政年度之前连续两年满足以下至少两项条件,则适用:
    • 综合收入高达 10 万美元。
    • 合并后总资产达10万美元。
    • 员工总数不超过50人。
  • 休眠公司:如果自成立以来或自上一财政年度结束以来没有任何会计交易,则适用。

公司注册号码披露 (UEN)

《公司法》要求每家公司在所有商业信函、帐户报表、发票、正式通知、出版物等上均须有公司注册号码,即唯一实体号码 (UEN)。

变更通知

公司有责任在规定时间内向注册处(ACRA)更新公司股东、股本及高管的任何变更信息。否则将受到处罚。

营业执照和许可证

新加坡的一些商业活动受到政府部门的监管。即使您的公司已经注册,您也无法开始运营,除非您获得相关政府部门的必要批准或许可。

注册办公时间

所有公司都必须在新加坡拥有注册办公地址,并且该办公室必须在工作日正常营业时间内每天向公众开放至少三个小时。

在家经营的小型企业可以使用其住宅地址作为家庭办公室计划下的注册办公室,该计划由新加坡建屋局 (HDB) 负责监管 HDB 公寓,由市区重建局 (URA) 负责监管私人住宅。

新加坡海关 – 中央登记 (CR) 号码

如果您的业务活动涉及新加坡的进出口或转运,您的公司必须向新加坡海关注册并获得 CR 编号。

新加坡商品及服务税 (GST) 注册

商品及服务税 (GST) 是对新加坡境内商品和服务供应以及进口商品征收的税项。从新加坡出口的商品和从新加坡提供的国际服务免征 GST。目前的 GST 税率为 9%。所有新加坡公司,如果其年度应税收入超过 1 万新元,或目前正在提供应税供应且年度应税收入预计超过 1 万新元,则必须注册 GST。企业必须在被认定为有义务缴纳 GST 之日起三十天内注册 GST。您也可以选择自愿注册 GST。自愿注册的批准由新加坡税务局 (IRAS) 的审计长决定。获得批准后,您必须保持注册状态至少两年。

在新加坡中央公积金 (CPF) 和技能发展税 (SDF) 注册

中央公积金 (CPF) 是一项强制性养老基金计划,雇主和雇员均需向该基金缴纳一定比例的月薪。所有月薪超过 50 新元的新加坡公民或永久居民本地雇员,雇主均须缴纳公积金。雇主和雇员的最高公积金缴纳率分别为 17% 和 20%,并可能根据雇员年龄、永久居民身份等因素而降低。所有工作准证和就业准证持有人均免缴公积金。但是,雇主(公司)需要向技能发展基金 (SDF) 缴纳一定费用。雇主需为所有雇员缴纳 SDF,最高金额为每月总薪酬**的首 4,500 新元,缴纳率为 0.25% 或 2 新元(以较高者为准)。

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常见问题

  • 如果我公司在前三个纳税年度没有盈利,可以申请免税吗?

  • 不可以,免税仅适用于公司成立后的前三个连续年税年,无论盈利多少。如果这些年没有应税收入,您的公司以后就不能享受免税。
  • 我可以继续使用我已收购的企业的 GST 注册号吗?

  • 不可以,您不能使用被收购企业的现有 GST 注册号。您需要取消被收购企业的 GST 注册,因为该企业被视为已停止运营。
    如果您因收购或业务结构的任何变化而需要注册 GST,则必须申请新的 GST 注册。
  • 一家公司必须满足什么标准才能被归类为小公司?

  • 如果满足以下条件,则该公司在特定财政年度被视为小公司:
    • (a) 该年该公司是一家私人公司;并且
    • (b)前两个连续财政年度,满足以下三个门槛中的至少两个:
    • 年收入不超过10万美元;
    • 其总资产价值不超过10万美元;
    • 该公司雇佣员工 50 人或更少。

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