新加坡公司的法定合规要求

目录

• 我的公司必须满足哪些备案要求才能在新加坡保持合规？
• 新加坡公司为何应保持合规
• 财政年度结束 (FYE)
• 委任核数师
• 公司注册号码披露 (UEN)
• 变更通知
• 营业执照和许可证
• 注册办公时间
• 新加坡海关 – 中央登记 (CR) 号码
• 新加坡商品及服务税 (GST) 注册
• 在新加坡中央公积金 (CPF) 和技能发展税 (SDF) 注册

新加坡法定合规要求

我的公司必须满足哪些备案要求才能在新加坡保持合规？

既然您已经成立了一家私人有限公司，那么如何遵守新加坡的商业法律或法规呢？根据《新加坡公司法》，公司必须遵守会计与企业监管局 (ACRA) 和新加坡国内税务局 (IRAS) 的年度申报要求。请注意，活跃和不活跃的新加坡公司都必须进行年度申报。

为什么新加坡公司应该保持合规

所有新加坡私人有限公司都必须遵守《公司法》和其他法定要求，以保持良好的品牌声誉和公司治理记录。

遵守法规，贵公司不仅可以避免罚款或法律后果，还可以避免对品牌名称造成不必要的损害。

财政年度结束 (FYE)

新加坡的每家公司都必须确定其财政年度结束日（FYE）或会计期间的结束日期。公司的财政年度结束日不一定非得是12月31日。

大多数公司都以日历年的最后一天（12 月 31 日）或任何一个季度的最后一天（3 月 31 日、6 月 30 日或 9 月 30 日）作为其财政年度结束日期。

委任核数师

所有新加坡公司必须在成立之日起 3 个月内任命一名审计师，除非获得审计豁免。要获得审计豁免，公司必须满足以下所有条件：

• 小型公司标准：适用于私有公司，且当年满足以下至少两项条件：
• 年收入高达10万美元。
• 总资产高达10万美元。
• 员工人数不超过50人。

• 小组标准：如果小组在本财政年度之前连续两年满足以下至少两项条件，则适用：
• 综合收入高达 10 万美元。
• 合并后总资产达10万美元。
• 员工总数不超过50人。

• 休眠公司：如果自成立以来或自上一财政年度结束以来没有任何会计交易，则适用。

公司注册号码披露 (UEN)

《公司法》要求每家公司在所有商业信函、帐户报表、发票、正式通知、出版物等上均须有公司注册号码，即唯一实体号码 (UEN)。

变更通知

公司有责任在规定的时间内向注册处（ACRA）报告公司股东、股本和高级职员的任何变更。
否则将受到处罚。

营业执照和许可证

新加坡的一些商业活动受到政府部门的监管。即使您的公司已经注册，您也无法开始运营，除非您获得相关政府部门的必要批准或许可。

注册办公时间

所有公司都必须在新加坡拥有注册办公地址，并且该办公室必须在工作日正常营业时间内每天向公众开放至少三个小时。

在家经营的小型企业可以使用其住宅地址作为家庭办公室计划下的注册办公室，该计划由新加坡建屋局 (HDB) 负责监管 HDB 公寓，由市区重建局 (URA) 负责监管私人住宅。

新加坡海关 – 中央登记 (CR) 号码

如果您的业务活动涉及新加坡的进出口或转运，您的公司必须向新加坡海关注册并获得 CR 编号。

新加坡商品及服务税 (GST) 注册

商品及服务税（GST）是对新加坡境内商品和服务供应以及进口商品征收的税项。从新加坡出口的商品和从新加坡提供的国际服务免征商品及服务税。目前的商品及服务税税率为9%。

所有新加坡公司，如果其年应税收入超过100万新元，或者目前正在提供应税商品和服务且预计年应税收入超过100万新元，则必须注册消费税（GST）。企业必须在被认定为应税企业之日起30天内完成消费税注册。

您也可以选择自愿注册消费税。自愿注册的批准由新加坡税务局局长酌情决定。一旦获得批准，您必须至少保持注册状态两年。

在新加坡中央公积金 (CPF) 和技能发展税 (SDF) 注册

中央公积金（CPF）是一项强制性养老金计划，雇主和雇员每月需按一定比例缴纳工资。对于所有月收入超过50新元的本地雇员（新加坡公民或永久居民），雇主必须缴纳公积金。雇主和雇员的最高公积金缴款比例分别为17%和20%，具体比例可能因雇员年龄、永久居民身份等因素而降低。

所有工作准证和就业准证持有者均免缴公积金。

但是，雇主（公司）必须向技能发展基金（SDF）缴纳费用。雇主需为所有员工缴纳SDF，缴费上限为员工每月总薪酬的4,500新元**，缴费比例为员工月薪的0.25%或2新元，以较高者为准。