データが非常に貴重な資源となった今、組織が顧客のデータを確実に保護するために必要なあらゆる措置を講じることは不可欠です。データ侵害の急増に伴い、シンガポールの個人データ保護法（PDPA Singapore）は非常に真剣に受け止められています。

シンガポールPDPA法改正

シンガポール個人データ保護（改正）法案に基づき、組織はPDPA（個人データ保護法）を遵守しない場合、最大1万シンガポールドル、またはシンガポールにおける年間収益の10％の罰金を科される可能性があります。

2019年だけでも、シンガポール個人情報保護委員会（PDPC Singapore）は総額1.29万シンガポールドルの罰金を科した。

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シンガポール企業は何をすべきか？

あらゆる種類の個人データが常に保護されるようにするため、シンガポールの組織はデータ保護責任者（DPO）を任命しなければなりません。これは、十分な訓練を受けた社内従業員を任命するか、外部の DPOを外部委託する十分な専門知識を有する人物。

データ保護責任者（DPO）は、データ管理に関する方針と手順を策定・実施し、データ侵害が発生した場合に効果的に対応するための措置を設定する責任を負います。

DPaaS@SMEsプログラムは、中小企業がデータ保護サービスを外部委託することで、事業価値を高めることを容易にします。InCorpはDPaaS@SMEs認定プロバイダーであり、あらゆる組織に必要なデータ保護サービスを提供できます。

以下のインフォグラフィックでは、シンガポールの個人情報保護法（PDPA）に関する必須情報と、企業がPDPA法を遵守する方法をご紹介します。

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